A cena é mais do que comum: um gerente sênior, com anos de empresa, começa a interferir no trabalho de pessoas de outras equipes para dizer que elas estão fazendo tudo errado.

Segundo Luiz Barretto, um dos objetivos para 2015 é conscientizar sobre a importância da capacitação como investimento

A dúvida é comum e a resposta é complexa

O coach Silvio Celestino dá dicas para seguir nas carreiras que despontam em 2015

10 armadilhas que o pequeno empreendedor deve conhecer para transformá-las em oportunidades e continuar no mercado