Mas nenhuma ação isolada é suficiente para o sucesso da gestão, se a organização não internalizar a cultura da busca pela excelência.

A entidade patronal ofereceu reajuste de 6,1% sobre salários, pisos, auxílio-refeição, cesta alimentação, auxílio-creche e auxílio babá.

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Com a dinâmica forte do mercado e seu alto grau de inovação, esse pensamento de invencibilidade da liderança é um tiro no pé ou até mesmo a assinatura de fechamento da empresa…

Compartilhar metas, investir em capacitação interna e distribuir lucros com a equipe, são algumas das apostas da empresa