“Com a Recessão derivada de uma Economia em declínio, e demais fatos negativos consequentes, inclusive o DESEMPREGO a busca do primeiro emprego ou a recolocação, prescinde de fatos que devem se compatibilizar com o seletivo mercado laboral, eis a grande problematização do candidato.” (Elenito Elias da Costa e o genial LEVY DA COSTA).
INTRODUÇÃO
Com a demissão em massa realizada por médias e grandes empresas em todo o globo, motivada por uma Economia em declínio e um comprovado período de recessão econômica que segundo os organismos internacionais haverá de se perdurar por todo o ano de 2023 e 2024, agregado a taxas elevadas de juros e inflação, o mundo convive com uma situação atípica e que eleva os agravos sociais.
No caso do Brasil, mesmo sendo um país continental, maior país da América Latina, com riquezas naturais e minerais, terras férteis cultivando, criando e exportando proteínas animais e vegetais e negociando através de “commodities”, considerado o celeiro do mundo, possuindo ainda aquífero de água potável e com a Região Amazônica com riquezas ainda a ser explorada, mas com uma população aproximada de 217 milhões de habitantes, com uma educação e saúde sem qualidade, fome, pobreza, inadimplência, desemprego, insuficiência alimentar, com o agravamento de insegurança e violência social, elevando os agravos sociais que debilitam ainda mais essa Nação, eis um quadro no mínimo incompreensível.
Essa incompatibilidade econômica e a insensibilidade dos Poderes Constituídos e ainda com essa miopia na busca de realizar projetos e programas que possam resultar nas melhorias necessárias para reduzir tais números e índices sociais intragáveis, mas com a crença de que com o Novo Governo poderá a exemplo de períodos anteriores melhorar tais números, já que foi eleito com o voto da base da pirâmide que no Governo anterior vivia sofrendo a mendigar por sua sobrevivência.
Observamos que o quantitativo número crescente da base da pirâmide afetada pelo agravamento econômico, precisa da competência dos Poderes Constituídos para que possa obter a sua cidadania e dignidade de que trata a nossa Carta Magna, já que o Brasil dispõe de potencialidade econômicas que podem reduzir os fatos inibitórios citados anteriormente.
É sabido que há mais de cinco séculos que o Brasil possui tais potencialidades econômicas, e não desejamos acreditar que o grande ERRO da população foi acreditar que o sistema e os integrantes dos poderes poderiam ter a competência em elaborar projetos que pudessem minorar os agravos que afetam seriamente o cidadão (cidadã), mas que ainda hoje espera confiando na competência dos integrantes desses poderes e no sistema que manipula, adestra e controla essa população.
Considerando a relatividade de que trata Albert Einstein, é aconselhável que a esperança dessa base social não represente a fênix que poderá surgir diante do agravamento desse quadro, pois as consequências podem ser desastrosas.
CARACTERÍSTICAS DE UM CANDIDATO(A) A EMPREGABILIDADE
É fato verossímil que o cenário diante das consequências vitimizadoras da economia podem se agravar, e que diante do atual cenário, estando o mundo globalizado, concorrendo com profissionais do primeiro mundo, e penalizado pela fragilidade educacional em sua formação profissional, o brasileiro se torna obsoleto, incapaz, que não possui um mister profissional compatível com as inovações tecnológicas.
Obstante ao fato, o profissional brasileiro foi prejudicado em sua formação por educação fragilizada, e que foi prejudicado sensivelmente em adquirir habilidades, competências, eixo prático, sem conhecimento de outros idiomas e desprovido de sapiência junto a inteligência artificial, e que a inexistência de tais recursos deixa grande parte da população à mercê de programas assistencialistas que em algum momento será extinto, deixando uma massa populacional completamente excluído do atual mercado.
Em consonância aos fatos degradantes que penaliza grande parte dessa sociedade, buscamos junto ao CHATGPT da OPEN AI, as características que o candidato deve considerar diante do atual cenário desse mercado laboral:
“O profissional do futuro deve ter uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais para se destacar em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo. Algumas das habilidades que são importantes para os profissionais do futuro incluem:
1. Habilidades digitais: Com a crescente adoção da tecnologia, é importante que os profissionais do futuro tenham habilidades digitais sólidas para se manterem atualizados e competitivos no mercado de trabalho. Isso inclui habilidades em áreas como programação, análise de dados, inteligência artificial, blockchain e outras tecnologias emergentes.
2. Habilidades de comunicação: Os profissionais do futuro precisam ter habilidades de comunicação eficazes para se comunicar com colegas de trabalho, clientes e outros stakeholders. Isso inclui habilidades em áreas como apresentações, escrita, fala em público, entre outras.
3. Habilidades de pensamento crítico: Os profissionais do futuro precisam ser capazes de analisar e avaliar informações para tomar decisões informadas e resolver problemas complexos. Isso inclui habilidades em áreas como análise de dados, resolução de problemas, pensamento criativo e tomada de decisão.
4. Habilidades de adaptabilidade: Os profissionais do futuro precisam ser adaptáveis e capazes de se ajustar rapidamente a novas situações e ambientes de trabalho. Isso inclui habilidades em áreas como flexibilidade, resiliência e aprendizado contínuo.
5. Habilidades de colaboração: Os profissionais do futuro precisam ser capazes de trabalhar em equipe e colaborar com colegas de trabalho de diferentes origens e culturas. Isso inclui habilidades em áreas como liderança, trabalho em equipe, gerenciamento de conflitos e empatia.
6. Habilidades de visão de negócios: Os profissionais do futuro precisam ter uma compreensão sólida de como os negócios funcionam e como suas funções individuais contribuem para o sucesso da empresa. Isso inclui habilidades em áreas como gestão de projetos, finanças, estratégia de negócios e marketing.”
Sabedores que somos diante da nossa pesquisa e vivenciando no mercado atual, pedimos ao CHATGPT da OPEN AI, diante dos avanços tecnológicos quais as características necessárias que podem melhorar as pretensões do candidato no atual cenários, e ela nos informou:
“Existem várias características que podem ser importantes para que um profissional tenha sucesso com Inteligência Artificial, tais como:
1. Conhecimento técnico: um bom entendimento dos algoritmos, ferramentas e tecnologias de IA é essencial para trabalhar com ela.
2. Habilidade analítica: a capacidade de analisar grandes conjuntos de dados e identificar padrões e tendências é fundamental para a IA.
3. Curiosidade e aprendizado contínuo: a IA está em constante evolução, e os profissionais precisam estar dispostos a aprender continuamente para manter-se atualizados.
4. Visão estratégica: a IA pode ser aplicada a uma ampla gama de indústrias e setores, e os profissionais precisam ter uma visão estratégica para entender onde e como ela pode ser usada para resolver problemas e alcançar objetivos.
5. Habilidade de comunicação: os profissionais de IA precisam ser capazes de comunicar claramente suas ideias e resultados a uma ampla variedade de públicos, desde colegas de trabalho até líderes empresariais.
6. Colaboração: a IA é uma tecnologia interdisciplinar, e os profissionais precisam trabalhar em equipe com especialistas em outras áreas, como programadores, engenheiros de dados e cientistas sociais.
7. Pensamento criativo: a IA pode ser usada para resolver problemas de maneiras novas e criativas, e os profissionais precisam ter a capacidade de pensar for a da caixa e experimentar novas abordagens.
8. Ética e responsabilidade: a IA pode ter um impacto significativo na sociedade e na economia, e os profissionais precisam estar cientes das implicações éticas e de responsabilidade de seu trabalho.”
O BRASIL TEM UM ÚNICO PROLEMA: A EDUCAÇAO SEM QUALIDADE
Entender a magnitude que o país possui, com toda a sua grandeza e potencialidade econômica, mas ter uma população de miseráveis, pobres, famintos, desqualificado, desempregada, sem recursos técnico especifico que possa ter no mínimo uma esperança no futuro promissor, representa uma PECHA, que tem origem no SISTEMA e na sensibilidade dos representantes que trata o Parágrafo Único do 1º. Artigo da nossa Constituição Federal.
Agregado ao fato descrito no parágrafo anterior, temos a ironia lúdica e fantasiosa dos artigos 5º. e 6º do mesmo instrumento legal aprovado pelos constituintes, que ainda penaliza a sociedade.
O que nos remete a reflexão de que é a ausência de uma EDUCAÇÃO DE QUALIDADE que vitima o cidadão junto a seletividade do mercado laboral, já que muitos profissionais não fala, nem escreve, nem tão pouco consegue articular ideias no seu próprio idioma e tem o habito de não LER e nem ENTENDER livros que conseguem, e que poderiam ajudar tal fraqueza.
Nos falta o entendimento eclético de Machado de Assis, José de Alencar, Graciliano Ramos, e outros gênios, assim como sentimos o que escreveu Raquel de Queiroz, Jorge Amado, e demais outros, para citar exemplos da nossa cultura.
A ausência da leitura e entendimento do livro O IDIOTA, CRIME E CASTIGO, que nos apresentou DEMÔNIOS, os três citado de Fiódor M. Dostoievsky, nos revelam que não somos o PRÍNCIPE de Nicolau Maquiavel, e não entendemos O DISCURSO DO MÉTODO de Renée Descartes, nem tão pouco a verdade como ASSIM FALOU ZARASTRUSTRA e muito menos ECCHE HOMO ambos de Friedrich Nietzsche, mas o esforço de PAULO FREIRE, EDGARD MORIM, JACK DOLLARS, PIAGET, não nos alcançou, e sobrou o que hoje estamos sofrendo e vivenciando O INFERNO de Dante Alighieri e o de Dan Brown, eis o cenário atual de nossa sociedade, mas poucos irão entender, por motivos óbvios.
O momento exige um up grade qualitativo junto a nossa educação, e desde as primeiras sérias até a graduação, isso inclui investidores, gestores educacionais, professores, estudantes, todos em bloco buscando a qualidade desejada na formação educacional e cultural do profissional.
Sabemos que muitos poderão ser excluídos do sistema, haja vista, que poderão não acompanhar tal reforma educacional, mas isso é inevitável, diante do hiato temporal que urge tal mudança.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Entender que precisamos manter um simbiose evolutiva da nossa inteligência biológica emocional com a artificial, daí precisamos aprender linguagem de programação, e como funciona a inteligência artificial para que possamos acompanha-la e com ela evoluir.
Algumas linguagem de computador que devemos aprender: PYTHON, SQL, ORANGE, JAVA SCRIPT e outras.
Acompanhar o funcionamento potencial da inteligência artificial, tais como: Algoritmo, Lógica FUZZY, Machine Learning, Deep Learning, Rede Neural, Data Mining, e Informações e dados In the Cloud.
Utilizar as Inteligências Artificial existentes, tais como: CHATGPT da OPEN AI, CHATSONIC da WRITE SONIC, LaMDA, BARD, e demais, e ainda experimentar a HUA e BAGUALU de Shenzhen da China, e sempre buscando pesquisar no Google, Baidu, e o Yandex.
Há a necessidade de aprender inglês, mandarim e russo, por precaução, caso a Nova Ordem em Transformação se instale diante da imprevisibilidade do cenário econômico.
CONCLUSÃO
Pedimos sinceras desculpas ao leitor que se sentiu afetado pelos escritos, mas é que diante dos fatos e acontecimentos que estamos vivenciando, é fundamental que sejamos no mínimo realistas e honestos em nosso labor.
Lamento que muitos não devem acompanhar essa evolução e provavelmente poderão ser excluídos do sistema.
É fato incontestável, que a ausência de célere e sérios investimento em educação de qualidade, pode estar adstrito a estratégia para manter a sociedade sob controle, pois essa teoria pode eclodir diante da verdade absoluta dos fatos que estamos ultrapassando, e a pressão sob a base da pirâmide.
Acreditamos que o Novo Governo deve estar ciente dos fatos e possivelmente deve adotar ações e atitudes que possam adequar tais evidências no cenário com orçamento restrito, pois não está fácil para ninguém.
AUTORES: Elenito Elia da Costa e o genial LEVY DA COSTA.
